[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Ad 2 Europejski bank Inwestycyjny - jest finansową instytucją wspólnoty która ma pośrednio wspierać europejska politykę społeczną.Udziela pożyczek i gwarancji umożliwiających finansowanie wszystkich sektorów gospodarki.C) podmioty doradcze polityki społecznej zalicza się: 1) komitet ekonomiczno społeczny, 2) komitet do spraw zatrudnienia.Ad1 Komitet ekonomiczno-społeczny - składa się z 222 przedstawicieli z różnych dziedzin życia gospodarczego i społecznego.Komitet musi być wysłuchany przez Radę Europejską i Komisje Europejską, organy te zaciągają opinii tego komitetu we wszystkich konkretnych przypadkach.Ad 2 Komitet do spraw zatrudnienia - liczy 32 członków powołany w 1997 roku, do jego zadań należy ocena całokształtu polityki zatrudnienia w UE.D) Podmioty kontrolne polityki społecznej zalicza się:1) Rzecznik praw obywatelskich - Jest to samodzielny organ państwowy, oddzielony w sposób wyraźny od administracji i sądownictwa, jest to organ wysłuchujący skargi obywateli na nieprawidłowe funkcjonowanie administracji, a w niektórych krajach sądownictwa oraz podejmuje kroki w celu naprawienia niektórych nieprawidłowości, jest to organ działający w sposób mało sformalizowany i dzięki temu łatwo dostępny dla obywatela.E) podmioty sądownicze polityki społecznej to;1) Europejski Trybunał sprawiedliwości - jest dwuizbowym podmiotem sądowniczym, w jego skład wchodzą trybunał sprawiedliwości i sąd pierwszej instancji.Instrumenty finansoweEuropejski fundusz socjalny, Europejski fundusz rozwoju regionalnego, Europejski fundusz orientacji i gwarancji rolnych.F) Organizacja Makro polityki społecznejOrganizacja narodów zjednoczonych ONZ - karta narodów zjednoczonych została podpisana 26.06.45 organizacja oparta na zasadzie równości państw.Celem ONZ jest utrzymanie międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa, popieranie praw człowieka, rozstrzyganie sporów i rozwijanie stosunków między narodami.Podstawą działania ONZ jest powszechna deklaracja praw człowieka z grudnia 1948 roku w której występuje wiele uniwersalnych wartości angażujących ludzi do działania na rzecz sprawiedliwości w wymiarze globalnym.Na początku istnienia ONZ prowadzi na rzecz zagwarantowania i przestrzegania w praktyce równych praw dla wszystkich ludzi bez względu na płeć, oraz na rzecz zapewnienia jednakowych standardów socjalnych dla wszystkich ludzi.W ONZ występuje szereg organizacji wyspecjalizowanych zajmujących się polityką społeczną.Wszystkie one współpracują z Radą gospodarczo-społeczną.ONZ jest najważniejszym podmiotem międzynarodowej polityki społecznej jej zadaniem jest rozwijanie międzynarodowej współpracy w dziedzinie gospodarki, kultury, zdrowia i problematyki społecznej.Rada inicjuje i prowadzi badania, opracowuje konwencje międzynarodowe i przedstawia je do aprobaty zgromadzenia ogólnego ONZ, koordynuje działalność wyspecjalizowanych organizacji, zbiera się dwa razy w roku na sesjach, działa po przez komisje funkcjonalne, komitety i regionalne komisje gospodarcze.Organizacje wyspecjalizowane ONZ to: 1) FAO ONZ do spraw wyżywienia i rolnictwa, 2) UNESCO ONZ do spraw oświaty, nauki i kultury, 3) WHO - światowa organizacja zdrowia, 4) Międzynarodowy bank odbudowy i rozwoju.Międzynarodowa organizacja Pracy - założona w 1919 roku między innymi z inicjatywy Polski.Opracowuje ona i uchwala międzynarodowe konwencje i zalecenia których celem jest poprawa i ochrona warunków pracy i życia pracujących.Dotychczas uchwaliła 180 konwencji i 200 zaleceń, państwa które ratyfikowały poszczególne konwencje są zobowiązane składać do MOP sprawozdania z realizacji tych aktów.Organizacje związkowe tych państw mogą zaskarżyć do rady administracyjnej MOP rządy które nie przestrzegają powyższych konwencji.Naczelnym organem MOP jest Międzynarodowa Konwencja Pracy która zbiera się raz w roku w Genewie.Rada administracyjna pełni funkcje organu zarządzającego, sprawuje ogólny nadzór nad działalnością międzynarodowego biura pracy i innych organów MOP.Konstytucje MOP zaproponowało 9 państw.Pytania do IV częścilpodaj definicję podmiotu polityki społecznejlldokonaj klasyfikacji podmiotów polityki społecznejllscharakteryzuj polskie podmioty polityki społecznej (państwowe, pozapaństwowe)llscharakteryzuj podmioty globalne, regionalne i krajowe.llPodaj i scharakteryzuj instrumenty polityki społecznejllOmów instrumenty prawne polityki społecznejllWymień i scharakteryzuj fundusze celowe w polityce społecznejllScharakteryzuj europejską politykę społecznąllOmów organizacje makro polityki społecznejlV SPOŁECZNE PROBLEMY PRACY1) Czas pracydefinicja uniwersalna: jest to czas w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy.Definicja polskiego kodeksu pracy: jest to czas w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w miejscu pracy lub w miejscu wskazanym do wykonywania pracy.Czynniki określające wymiar czasu pracyI grupa czynniki ekonomiczne - dotyczą sytuacji w danym kraju 1) poziom sił wytwórczych, 2) społeczna wydajność pracy.II grupa czynniki społeczne - dotyczą samego pracownika: granica możliwości ludzkich fizycznych i psychicznych, konieczność wypoczynku, trudne warunki pracy i jej uciążliwość, monotonia pracy.Czas pracy jest wypadkową społecznego i ekonomicznego czasu pracy.2) Ewolucja czasu pracyw roku 1800 czas pracy w Anglii wynosił 70 godzin tygodniowo plus niedziela wolna.Potem stopniowo czas pracy był skracany.Na początku XX wieku wynosił 60 godzin tygodniowo
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Tematy
IndexEkonomia%2B %2Bzagadnienia%2B%252818%2Bstron%2529%25281%2529
miÄdzynarodowe stosunki gospodarcze zagadnienia (30 stron)
Historia+my%C5%9Bli+ekonomicznej+%2851+stron%29
Transport+i+przechowywanie+towar%C3%B3w+%2813+stron%29
Prawo+Bankowe+ +Komentarz+%28719+Stron%29
Ekonomika i zarzÄ dzanie przedsiÄbiorstwem (49 stron)(1)
Finanse i rozliczenia miÄdzynarodowe (26 stron)
Polityka%2Bgospodarcza%2B%2B%252838%2Bpyta%25C5%2584%2Bi%2Bodpowiedzi%2529%25281%2529
techniki negocjacji (21 stron)
Christie, Agatha Detektywi w sluzbie milosci